まずは、「つよみ」と「よわみ」を明らかにするために、経営者と社員の皆様にインタビュー！
どんな人材を、なぜ欲しいのか？今何をしていて、どんな会社になりたいのか？など、率直な気持ちと考えを教えてくださいね☆

インタビューをもとに、静的コンテンツ（会社概要や募集要項など）をF-Questスタッフが制作。
更に、皆さんと相談しながら「誰が何を書けばよいか」のコンテンツ設計をします。（SEOなどもふまえて、カテゴリ設計は慎重に！） しあげに「執筆者説明会」で、書く内容や、書いてはいけないNG項目などを共有すれば、準備完了！

いよいよ経営者・社員の皆様によるサイト運営スタート！
驚くほどSEO効果の高いF-Questの効果を実感して！
オプションで、経営者インタビュー＆記事執筆サポートもご用意しています。

Twitterや個人ブログを通じた集客もお手伝い。運命の出会いはどこにあるかしら？？
また、ご希望に応じて、勉強会や会社説明会などのイベント開催を、設計から集客、実施までトータルにお手伝いします。

2か月に1回ご訪問して、独自のアクセス解析レポートをもとに、どんな人がどんなキーワードでどれくらい来ているのかをチェック。記事の内容を含め、方針がこのままでいいのか？を相談します。

面接という枠組みにとらわれず、いろいろな形での出会いを、自然な直接採用につなげましょう☆